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Retrouvez le Business case du mois dans le secteur aeronautique

Le « Management de Transition by Actiss »

Comment Actiss permet à toute entreprise de transformer ses enjeux et difficultés en opportunités et succès

La méthode Actiss est spécifique et inédite sur le marché de l’offre en management de transition. Elle s’appuie avant tout sur une bonne compréhension des enjeux et difficultés de l’entreprise. C’est d’ailleurs pour cela qu’un manager de transition nous accompagne dès la première rencontre de découverte de vos enjeux.

Le déploiement en mode projet de la mission de transition est une autre spécificité d’Actiss. Il sécurise l’atteinte des objectifs et la réussite de votre stratégie.

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PLAQUETTE :
NOUS NE SOMMES PAS DES CONSULTANTS

Car notre metier, le Transition Management (management de transition), est de mettre en oeuvre et en pratique les recommandations de vos Conseils, leur donnant ainsi toute leur valeur.
En ce sens, nous ne faisons pas non plus d’interim, ni de recrutement, ni de coaching, ni de portage, ni de conseil RH.

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MANAGEMENT CONSULTING +ACTION
= TRANSITION MANAGEMENT

Transition Management: How to help companies launch strategic
projects or solve crises:

– with a trio of CLIENT + PROJECT PILOT + TRANSITION MANAGER

– urgently, and with no room for error