Comment les managers de transition s’appuient sur l’intelligence artificielle pour réaliser leur travail ?
L’intelligence artificielle (IA) a franchi de nouvelles frontières grâce à des avancées significatives, notamment incarnées par des acteurs tels que ChatGPT. Cette tendance a propulsé le rôle du manager de transition, un « solutionneur » qui guide les entreprises à travers leur transformation numérique, dans un monde où l’intelligence sous-tend chaque démarche.
Comprendre l’Intelligence Artificielle en 2023
L’intelligence artificielle, appelée IA, englobe un ensemble de théories et de techniques. Elles visent à simuler l’intelligence humaine en utilisant des machines dédiées. Inventé par John McCarthy au milieu du XXe siècle, le terme « IA » englobe la science et l’ingénierie visant à créer des machines intelligentes, en particulier des programmes informatiques intelligents. Bien que liée à l’intelligence humaine, l’IA dépasse les limites biologiques.
Bien que l’attention sur l’IA ait été ravivée par OpenAI et son ChatGPT, son utilisation par les entreprises existe depuis de nombreuses années. L’Oréal permet à ses clientes d’essayer différents maquillages en temps réel via ModiFace. Spotify et Deezer utilisent l’IA pour offrir des recommandations plus pertinentes. Le secteur bancaire emploie l’IA depuis longtemps pour automatiser des processus, répondre à la réglementation ou fournir des informations via des chatbots internes.
L’IA redéfinit le rôle du manager
L’IA suscite espoirs, inquiétudes et questions éthiques dans le monde professionnel. Alors que certains emplois semblent menacés, d’autres subissent des mutations incertaines. Au cœur de cette transformation, le manager 3.0 joue un rôle crucial. Curieux et connecté, il est le témoin privilégié de la mutation en cours. Il doit saisir les opportunités offertes par l’IA et la transformation numérique.
Grâce à l’IA, il prédit les tendances, améliore l’expérience client, décrypte les intentions derrière les requêtes de recherche, dirige des voitures autonomes, contrôle des objets connectés par la voix et crée des sites internet de la structure au contenu.
Le manager réfléchit à la division optimale du travail entre humains et IA, automatisant les tâches répétitives sans valeur ajoutée. Il guide les équipes vers de nouvelles compétences, démystifiant l’IA, expliquant son fonctionnement et enseignant son utilisation.
Le rôle essentiel d’ACTISS PARTNERS
Chez ACTISS PARTNERS, nous nous engageons à accompagner les PME dans leur quête de compétences en utilisant l’IA. Chaque mission est encadrée légalement pour garantir une intervention sécurisée. De plus, nous prenons en charge les aspects administratifs pour permettre au manager de se concentrer sur sa mission.
Avec ACTISS PARTNERS, vous bénéficiez d’expertise et d’accompagnement sur mesure, renforçant le potentiel de votre entreprise en harmonie avec l’IA.
