Plongée dans les chiffres du Marché de l’Emploi Cadre

Cette semaine, partons à la découverte des arcanes du marché de l’emploi des cadres, où les chiffres révèlent une réalité complexe et en constante évolution, non seulement en France, mais aussi à l’échelle mondiale.

Les défis du marché de l’emploi en France

En France, le paysage de l’emploi des cadres est marqué par une demande croissante de talents qualifiés, mais également par des défis persistants, notamment en ce qui concerne l’emploi des jeunes et des seniors. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : le taux de chômage des jeunes cadres en France reste élevé, s’élevant à près de 9 %, tandis que les seniors font face à des difficultés de réinsertion professionnelle, avec un taux de chômage avoisinant les 7%. Cette situation souligne l’importance de mettre en place des politiques d’emploi inclusives et adaptées à toutes les tranches d’âge.

Les perspectives du marché de l’emploi en 2024

Le marché de l’emploi cadre continue sur sa lancée record. Après avoir réalisé 330 700 recrutements en 2023, les entreprises prévoient d’embaucher 337 000 cadres cette année. Une grande majorité des employeurs (72% des entreprises actuelles) anticipent encore des difficultés de recrutement, une situation confirmée par Karen Zerbib, Vice-présidente d’All Stars Agency. Les missions en management de transition gagnent également en importance, attirant les cadres expérimentés pour des missions d’accompagnement, de dynamisation ou de restructuration, comme le souligne Gilles Marque, Associé d’Actiss Partners.

En France, ces agences représentent un poids significatif, avec un chiffre d’affaires global dépassant les 4 milliards d’euros. Les secteurs à forte valeur ajoutée tels que l’informatique, les télécommunications, l’ingénierie, la R&D, les activités juridiques, comptables et de conseil, ainsi que les banques et assurances, resteront les principaux moteurs de l’emploi cadre en 2024, avec près de 190 000 recrutements prévus cette année, soit une augmentation de 4% par rapport à 2023.

En revanche, d’autres secteurs comme la construction (-3%), le commerce (-1%) et l’immobilier (-30%) connaissent des difficultés, reflétant une situation de crise historique. Bien que le nombre d’embauches augmente (+2% attendus cette année, contre +7% l’année précédente), la croissance reste modérée, soulignant la prudence des entreprises face à la conjoncture actuelle.

Comparaison avec le reste du monde

Mais comment se situe la France par rapport au reste du monde ? En termes de taux de chômage des cadres, la France se classe parmi les pays européens avec l’un des taux les plus bas, rivalisant avec des économies telles que l’Allemagne et les Pays-Bas. Cependant, certains pays asiatiques comme le Japon affichent des taux de chômage encore plus bas, témoignant de la diversité des réalités économiques à travers le monde.

Conclusion : L’urgence d’agir

Les cadres ont de beaux jours devant eux, en France ou à l’étranger où l’expatriation tente de plus en plus de jeunes. Mais les chiffres nous rappellent l’urgence d’agir pour favoriser l’emploi des jeunes et des seniors.

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