Jean-Louis Fidric prend la parole sur Widoobiz pour parler du management de transition.

Le management de transition est temporaire pour une entreprise. Il s’agit d’un marché où les cadres sont expérimentés, avec de solides compétences pour mener à bien la transformation dans le cadre de sa mission de transiton.

Co-auteur de « Le management de transition en pratique »

Dans cette interview, Jean-Louis Fidric parle de son « guide pratique », détaillant une méthodologie utilisée lors de mission de transition.

Il explique comment un cabinet de management de transition mène à bien ses missions, comment il accompagne ses clients.

Mais aussi pourquoi les entreprises font de plus en plus appel à des entreprises de transition.

Les outils, compétences et méthodologies du manager de transition

Le manager de transition fait preuve de leadership et doit adopter une posture car il n’est ni consultant, ni un intérimaire, ni un cadre en poste dans l’entreprise.

Jean-Louis Fidric évoque les compétences requises du manager de la transformation dans cette vidéo.