Le management inclusif : définition et mise en place
Le management inclusif favorise l’ouverture d’esprit, l’empathie et la diversité. Son objectif est de créer un environnement de travail…
Le management de transition est-il fait pour vous ?
Si vous êtes expérimenté, capable de vous adapter rapidement à des sujets ou des environnements complexes et prêt à…
Diminution de 1,2 % au premier trimestre du nombre de chômeurs
Selon les données publiées par la Direction des statistiques du ministère du Travail (Dares), le nombre de chômeurs de…
Les tendances du management pour l’année 2023
Les pratiques de management actuelles évoluent pour s’adapter aux attentes des collaborateurs Les pratiques de management évoluent pour s’adapter…
De quelle manière les managers de transition peuvent tirer parti de l’intelligence artificielle au sein d’une organisation ?
Explorons les différentes manières dont les managers peuvent tirer parti de l’IA pour atteindre leurs objectifs. Automatisation des tâches…
Quand faire intervenir un DSI de transition ?
Il est indéniable que la réalisation des objectifs d’une entreprise est compromise en cas de défaillance de son système…
Le terme de la mission en Management de Transition
Un manager de transition est engagé pour une période définie afin de mettre en place des changements clés ou…
Quelles approches choisir pour la transformation des organisations : management de transition ou solution interne ?
Le changement est devenu l’objectif principal des organisations. En tant qu’experts en management de transition, nous savons que la…
Manager de transition : L’importance des softs skills
Les soft skills, qui englobent les qualités humaines et les compétences comportementales, jouent un rôle crucial dans la réussite…
